Werken bij Bavoort

De horeca staat nooit stil, daarom investeren wij enorm veel in onze collega’s. We beloven je dat we ons 100% inzetten voor jou. Maar dat verwachten we ook andersom. 

Je werkt met fijne collega’s, werkt niet alleen maar in de avonden, hebt als vaste kracht ook geregeld een weekend vrij, hoeft niet te werken met kerst en andere feestdagen en we zijn altijd bezig met nieuwe ideeen, evenementen en andere manieren om het werk zo veelzijdig en leuk mogelijk te maken!

Het team

Ons team werkt keihard om onze gasten een fantastische middag of avond te bezorgen. Dat doen we samen. Al onze medewerkers werken nauw met elkaar om dat te bereiken. We nemen collega’s aan omdat ze willen en laten zien dat ze een ‘goed hart’ hebben. Dat zie je ook terug door leerlingen die doorgroeien tot vaste krachten, ambulante  die trainingen verzorgen of collega’s die jarenlang bij ons blijven.

We geloven daarnaast dat de Horeca anders moet; de tijd van shifts van 12 uur, geen pauze, een … salaris en nooit een weekend vrij passen niet bij ons bedrijf.

Of je nou een vaste collega bent of op zoek bent naar een bijbaan, we denken met je mee. Daarnaast vinden we het belangrijk dat je naast je werk ook genoeg tijd, inkomen en energie hebt om je te richten op je gezin/partner, studie, vrienden of sport.

Wat kun je verwachten


Belangrijk punten om rekening mee te houden als bijbaan:
  • Op maandag zijn wij altijd gesloten
  • Goed salaris en je ontvangt van te voren een voorbeeld loonstrookje zodat je precies weet wat je netto op je rekening ontvangt zodra je in dienst komt.
  • Geregeld gezellige activiteiten zoals bedrijfsborrels.
  • We verwachten dat je minimaal één shift doordeweeks én één shift in het weekend inzetbaar bent. 
  • Veel leuke collega’s: bekijk ook ons instagram kanaal en maak alvast kennis met een deel van hen!
  • Zonder ervaring starten we altijd op basis van het Wettelijk minimum loon. Je start salaris is je leeftijd +2 jaar. Als je dus 16 bent, start je met het wettelijk minimum loon van een 18 jarige etc.
  • Naast je salaris ontvang je +/- €1,50 fooi per gewerkt uur.
Belangrijk punten om rekening mee te houden als vaste kracht:
  • We zijn gesloten tijdens veel feestdagen zoals kerst, oud & nieuw en koningsdag. Daarnaast zijn we op de maandag altijd gesloten.
  • Reiskosten zijn in overleg altijd mogelijk.
  • Bedrijfskleding is aanwezig en word intern gewassen.  
  • Overuren komen niet voor, we houden alles goed bij. Uren die je extra werkt, werk je direct de week daarop minder. 
  • Ook weekend(dag)en vrij, zonder dat het je een vakantiedag kost.
  • We werken overzichtelijk, hebben alles goed op orde en we komen altijd ons woord na als werkgever; vraag het maar aan je collega’s tijdens je proefdag.
  • Goed salaris en je ontvangt van te voren een voorbeeld loonstrookje zodat je precies weet wat je netto op je rekening ontvangt zodra je in dienst komt.
  • Personeelseten word natuurlijk niet in rekening gebracht.
  • Je mag na 1 jaar in dienst €1.000,- uitgeven aan je eigen ontwikkeling.
  • Vast schoonmaakpersoneel en afwassers, waardoor je achteraf niet nog een uur hoeft te poetsen.

 

Vaste functies

Sous Chef (32/40 uur)

Chef de partie (24/40 uur)

Vaste medewerker bediening (20/40 uur)

Floormanager (24/40 uur)

 

Leerlingen

Leerling kok (32 uur)

 

Bijbanen

Afwas bijbaan (0-16 uur)

Bediening bijbaan (0-20 uur)

Tuinhulp/klushulp (maandag van 8.00 tot 13.00 uur)